TV를 보거나 기사를 읽다 보면 속 터지는 마음에 한 번쯤 내뱉게 되는 말이죠. 그런데 있잖아요, 만약 이 상상이 현실이 된다면 어떨까요? 권력의 가장 높은 자리에 올라 의자에 앉는 순간, 내 손에 들린 펜의 무게가 수천만 명의 삶이라는 것을 깨닫게 될 겁니다. 세상은 과연 내 뜻대로 움직여줄까요? 오늘 ‘옥신각신 발전소’ 상상실험실에서는 당신을 대통령 집무실로 초대합니다.
당신 앞에 놓인 첫 번째 시험대는 바로 ‘예산’입니다. 국고는 한정되어 있고, 당신은 단 하나의 정책만 즉시 시행할 수 있습니다.
🤔 당신은 미래를 위한 과감한 투자를 선택하시겠습니까, 아니면 현재 세대의 존엄을 지키는 책임을 선택하시겠습니까?
시나리오 1. “미래가 없으면 현재도 없다” (청년 기본소득 우선)
모든 청년에게 월 50만 원의 기본소득을 지급합니다. 이건 단순한 복지가 아닙니다. 청년들이 실패를 두려워하지 않고 새로운 도전에 나설 수 있게 하는 ‘사회적 안전망’이자 미래를 위한 투자입니다.
국가의 미래 동력을 살리는 것이 리더의 최우선 책무입니다. 청년들이 안정되어야 저출산과 경제 침체라는 거대한 늪에서 빠져나올 수 있습니다. 하지만 이 선택을 한 순간, 당장 끼니를 걱정하는 빈곤 노인들의 차가운 시선과 “우리는 버려졌느냐”는 통곡을 견뎌내야 합니다. 당신은 그 비난을 감당하며 ‘내일’을 향해 걸어가시겠습니까?
시나리오 2. “현재의 고통을 외면할 수 없다” (노인 연금 확대 우선)
모든 노인에게 월 50만 원의 연금을 추가 지급합니다. 평생 나라를 위해 헌신하며 자식들을 키워낸 분들의 기본적인 삶을 보장하는 것이 국가의 최우선 도리라고 믿기 때문입니다.
현재의 고통을 외면하는 국가에는 희망이 없습니다. 노년의 안정이 보장되는 것을 보며 젊은 세대도 자신의 노후를 안심하고 오늘을 살 수 있습니다. 하지만 이 선택은 미래 세대에게 거대한 조세 부담을 떠넘기는 일이 될 수도 있습니다. “우리의 미래를 팔아 오늘을 지탱하느냐”는 청년들의 절규 앞에서, 당신은 ‘존엄’이라는 가치를 끝까지 수호하실 건가요?
결국 리더에게 필요한 것은 똑똑하게 답을 내리는 능력이 아니라, 답을 찾아가는 과정을 국민과 함께할 수 있는 용기입니다. “진정한 리더십은 올바른 답을 제시하는 것이 아니라, 올바른 질문을 던지는 것에서 시작된다.”
발전소장의 경험
예전에 작은 조직을 운영할 때, 한정된 예산을 누구에게 먼저 배정할지 고민하다 밤을 새운 적이 있습니다. 그때 깨달았습니다. 누구를 선택해도 칭찬보다는 원망이 돌아올 수밖에 없다는 것을요. 리더는 ‘미움받을 용기’를 가진 사람이 아니라, ‘그 미움의 이유까지 경청하고 설명할 책임’을 지는 사람이어야 한다는 사실을 그때 뼈저리게 배웠습니다.
이 문제는 단순한 이분법이 아닙니다. 결국 “왜 우리 앞에는 이 두 가지 선택지만 남았는가?”를 묻는 구조적인 안목이 필요합니다. 리더가 된 당신, 혹시 제3의 길을 찾고 계신 건 아니겠죠?
리더가 된 당신의 첫 결단은?
한정된 예산, 미래를 위한 투자와 현재의 안정 사이에서 당신의 선택은 무엇인가요? 당신의 소중한 한 표가 ‘옥신각신 발전소’의 공식 입장을 결정합니다!
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